3 mar 2013 Kommunal kritiserar Umeå kommun för att "nolla" ett antal anställda i den anser att det är negativt utpekande att ge noll kronor i höjd lön.

Kommunal, Margaretha Johansson Vi har en skrivning i avtalet som säger att om en medlem inte erhåller en godtagbar löneförhöjning bör särskilda överläggningar föras mellan det aktuella företaget och den anställde om den enskildes förutsättningar för arbetsuppgifter och rådande arbetsförutsättningar, behov av kompetenshöjande insatser eller ändamålsenliga åtgärder.

Unionen tecknar över 80 kollektivavtal med unika och anpassade villkor för olika branscher i arbetslivet. Kommunal varslar om strejk för anställda inom kommun och landsting. Fackförbundet kräver att de anställda får 1 740 kronor i löneförhöjning över tre år, ett krav som LO står bakom för Se hela listan på kt.fi Se hela filmen där avtalssekreterare Johan Ingelskog, huvudansvarig för avtalsförhandlingarna på Kommunal, förklarar på djupet hur avtalsrörelsen fungerar. Undrar du över varför alla medlemmar inte får ett engångsbelopp? Eller kanske varför inte alla får löneförhöjning direkt när förhandlingarna är klara? Kommunal: Skjut upp avtalsrörelsen Uppdaterad 18 mars 2020 Publicerad 18 mars 2020 Fackförbundet Kommunal vill nu skjuta upp de pågående avtalsförhandlingarna på grund av coronaviruset.

- Det behövs extra satsningar på jämställda löner och i bristyrken inom välfärden, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin ; När får jag min löneförhöjning? Kommunal Höga löneökningar innebär inte alltid ökad köpkraft för löntagarna. 1970-1995 ökade de nominella lönerna med i genomsnitt 8,1 procent per år, men de reala löneökningarna stannade vid endast 0,5 procent per år. Sedan 1995 har de reala lönerna ökat i betydligt högre takt, trots att de nominella löneökningarna varit klart lägre än under 1970- och 80-talen. Avtalet omfattar ca 420.000 kommunalt anställda. Löneförhöjning enligt den allmänna linjen.

E-post: kommun@borlange.se · Läs mer om vår service 2 okt 2020 I dag kommer det största LO-facket Kommunal med nya krav i avtalsrörelsen. Avskaffat karensavdrag vid sjukdom och retroaktiv lön är nya krav Uppvidinge kommun följer Folkhälsomyndighetens rekommendationer och vi håller oss uppdaterade om utvecklingen.

Kollektivavtal inom kommunal sektor. Alla våra avtal inom den kommunala sektorn tecknas via Lärarnas samverkansråd. Motparten i avtalsförhandlingarna är

Vilken sektor gäller för mig? Arbetar du på en kommunal skola gäller avtalet som Lärarnas Riksförbund sluter med Sveriges kommuner och regioner (SKR).; Arbetar du på en friskola inom privata sektorn gäller avtalet som Lärarnas Riksförbund sluter med de olika privata arbetsgivarorganisationerna. Se hela filmen där avtalssekreterare Johan Ingelskog, huvudansvarig för avtalsförhandlingarna på Kommunal, förklarar på djupet hur avtalsrörelsen fungerar. Undrar du över varför alla medlemmar inte får ett engångsbelopp?

Kommunal Mölndal, Mölndal. 594 likes · 4 talking about this · 75 were here. Kommunal Mölndal Anställda i Mölndals stad ringer oss på: 031-315 33 30

Det blir inga retroaktiva löneökningar, men Kommunal har fått igenom en arbetstidsförkortning för de som arbetar ständig natt. Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen KFO med bransch Hälsa, vård och övrig omsorg. Avtalet ger löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Utöver det finns villkorsförbättringar som handlar om att du snabbare ska erbjudas en tillsvidaretjänst om du är yrkesutbildad, sänkt ålder för när arbetsgivaren börjar betala in till din pension samt De som jobbar inom regioner och kommuner fick ju löneförhöjningar redan i november och dessutom ett engångsbelopp som kompensation. Varför är det skillnad mellan de olika avtalen? Varje kollektivavtal är unikt och har sina fördelar och nackdelar.

Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade. När kommer min löneförhöjning? På grund av uppskjuten avtalsrörelse löper de centrala kollektivavtalen ut mellan den 31 oktober och den 31 december 2020. Löneförhöjning sker efter att de centrala kollektivavtalen är tecknade. Vissa centrala kollektivavtal reglerar en lokal process innan löneförhöjning … Kommunal har tecknat kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen KFO med bransch Hälsa, vård och övrig omsorg.
När ska en bil med registreringsnummer besiktas

Dessutom ska det kosta för arbetsgivarna att ha delade turer. Avtalskraven som i dag lämnas över till arbetsgivarna i SKR har stort fokus på arbetstider.

Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal.
Storytel books

skolmaten sundsvall
teckna försäkring trygg hansa
bra rubriker till novell
rankin county tax collector
ideologiska strömningar
faktura företag till företag
modersmål tema

3 nov 2020 Nu väntar en löneförhöjning. Det meddelar fackförbundet Kommunal på en pressträff under tisdagsförmiddagen. VÄSTERÅS 20190816 Två

Höga löneökningar innebär inte alltid ökad köpkraft för löntagarna. 1970-1995 ökade de nominella lönerna med i genomsnitt 8,1 procent per år, men de reala löneökningarna stannade vid endast 0,5 procent per år.

Vilken sektor gäller för mig? Arbetar du på en kommunal skola gäller avtalet som Lärarnas Riksförbund sluter med Sveriges kommuner och regioner (SKR).; Arbetar du på en friskola inom privata sektorn gäller avtalet som Lärarnas Riksförbund sluter med de olika privata arbetsgivarorganisationerna.; Arbetar du på en statlig skola gäller avtal som Lärarnas Riksförbund sluter med

– Det är förmodligen därför det nu fanns en del pengar att fördela till oss Visionmedlemmar som är kvar, säger Brita Augustin Liljeros. Att man har en ny personalchef och en ny HR-avdelning, kan också bidra, tror hon. I förra veckan tecknades ett riktigt bra avtal mellan Kommunal och Sveriges kommuner och regioner (SKR)/Sobona.

”Det är omöjligt att överblicka perioden fram tills dess”, säger LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson. Kommunal varslar om strejk för anställda inom kommun och landsting. Fackförbundet kräver att de anställda får 1 740 kronor i löneförhöjning över tre år, ett krav som LO står bakom för Årets lönerevision är den sista i det treåriga sifferlösa löneavtal som Vision tecknade 2017 för anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag.